7月21日，中建三局一公司金茂事业部迎来一批新员工。为帮助新员工全面了解公司的基本情况，尽快适应新角色、新环境，融入新团队，金茂事业部在金华东湄未来社区项目召开了2022年新员工见面会。金茂事业部领导班子、各部门（系统）负责人、项目经理代表及50多名新员工参加了此次活动。

迎新会上，新员工一一进行了自我介绍；综合办公室对事业部概况进行了介绍，开展了新员工入职百天、半年活动调研。

活动邀请了优秀青年员工代表，开展了“星青年 听我说”成长事迹分享会。优秀青年员工徐辉、马学博、周立琛就工作经验、技能提升、团队合作等方面进行了事迹分享，他们励志勤学，刻苦磨炼，成绩斐然，为新入职员工做好了榜样。

在交流环节，新员工提出了在工作中遇到的实际困难和疑惑，相关领导进行了细致的现场解答。

在现场观摩环节，新员工们对金华东湄未来社区项目进行了观摩学习，增强了新员工对公司在建项目的了解,同时提升新员工对公司家文化的认同感。

金茂事业部党支部书记、经理何陵波对新员工的加入表示热烈的欢迎，并真诚希望，大家能与企业携手共进，共同成长，创造更加辉煌的明天！同时，何陵波还给新员工们提出了几点要求：

一是勤于学习，苦练真功；

二是敏于实践，踏实肯干；

三是善于思考，总结经验；

四是勇于担当，主动作为；

五是敢于争先，不断突破。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。新的征程已经开启，在场的青年职工纷纷表示，今后将以更高的标准要求自己，不断提升自身素质，端正工作态度，把企业的发展与自我成长结合起来，与公司共同进步、共同发展。